8月12日，中国人保集团创先争优活动暨基层党建工作现场会在人保财险浙江省杭州市分公司召开，中国保监会党委委员、副主席周延礼，集团公司党委书记、董事长、总裁吴焰出席并发表重要讲话。

　　人保财险浙江省杭州市分公司党委是集团公司党建工作暨创先争优活动联系点。近年来，该分公司党委抓实用活载体，深化创先争优，构建长效机制，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力促进了业务快速发展和经营效益持续提升。2009年度保费规模突破20亿元大关，实现利润总额达1.43亿元，经营业绩位列人保财险地市级分公司50强榜首。2010年被人保财险总公司确定为首批三家“综合创新试验区”之一，截至7月底保费规模保持人保财险系统中心城市分公司第一名。

　　现场会上，吴焰总裁充分肯定了人保财险浙江省杭州市分公司的经验做法和取得的成效，认为分公司党委抓党建工作认识明确、措施得力、扎实有效，开展创先争优活动主题鲜明、形式多样、生动活泼，其典型经验和好的做法对人保全系统具有很好的示范作用和现实意义。他强调，深入开展创先争优活动，既是中国人保当前一项重大的政治任务，更是进一步抓好基层党建工作、促进公司又好又快发展的重要机遇。各级党委要高度重视，加强领导，精心组织，确保创先争优活动真正落到实处、取得实效。一要围绕中心工作，在推动科学发展中创先争优。找准创先争优活动与当前中心工作的结合点，把创先争优融入公司经营管理和业务发展的实践中，组织引导基层党组织和党员在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀，为实现公司又好又快发展提供动力和保证。二要立足本职岗位，在做好日常工作中创先争优。创先争优不是要在经常性工作之外另搞一套，而是要求我们每个基层党组织、每个党员把自己承担的任务、从事的工作做得更好，争做本职工作行家里手，在日常工作中建功立业。三要坚持以人为本，在促进企业和谐中创先争优。结合广大员工意愿和公司发展实际来推动创先争优活动，实现员工与公司的共同成长，不断增强公司的向心力、亲和力、凝聚力。四要牢记宗旨意识，在服务客户群众中创先争优。牢固树立以客户为中心的经营理念，着力解决市场和客户反映强烈的问题，积极推动流程优化工作，持续改进各项服务，努力提升客户服务能力，不断提高客户满意度。五要夯实发展基础，在加强基层组织中创先争优。通过加强基层党组织建设，带动和促进基层单位全面建设，真正使政治优势转化为发展优势；通过党组织和党员创先争优，带动争创先进单位、争做优秀员工，形成齐争共创的良好局面。

　　周延礼副主席强调，创先争优活动是党的建设的一项经常性工作和重要载体，重点要放在加强基层党组织建设和提升党员素质上，充分发挥基层党组织和党员的作用。他指出，中国人保开展创先争优活动，具体工作抓得实，内容和形式比较丰富，人保财险杭州市分公司的鲜活经验值得保监会系统学习借鉴。他希望中国人保巩固已有的工作基础，进一步明确肩负的重大责任，在服务经济社会发展中更好地发挥保险保障作用。一是要在深入开展创先争优活动中再创佳绩，坚持“人民保险、服务人民”的要求，重点研究如何更好地满足人民群众的金融保险需要，推动各项工作上台阶，促进集团发展战略目标实现。二是要在创先争优活动中多出经验，出好经验，为全行业深入开展创先争优活动树立典范。三是要通过创先争优活动，不断提高基层党组织的凝聚力战斗力，提升党员的能力素质，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

　　现场会由人保财险资深专家兼浙江省分公司党委书记、总经理华美春主持，全国党建研究会常务理事、副秘书长卢先福，保监会党委组织部部长、人事教育部主任于华，浙江省保监局局长吴勉坚，集团公司党委员、副总裁庄超英等领导同志，以及参加中国人保集团党校2010年组织部长培训班的各子公司和省级分公司党委组织部负责同志共70多人一起参加了现场会，并在人保财险杭州分公司及其下属萧山支公司进行了实地观摩学习。

　　　（来源：集团公司人力资源部／党委组织部）