8月13日，中国人保集团党校2010年组织部长培训班在浙江淳安举行结业式，中国保监会党委委员、副主席周延礼，集团公司党委书记、董事长、总裁吴焰出席并给学员颁发了结业证书。

　　本期培训班于8月10日开班，培训主题是基层党建工作与创先争优活动，来自各子公司和省级分公司党委组织部的负责同志共65人参加了学习。其间，人保财险新疆分公司、厦门市杏林支公司、广东省顺德支公司，人保健康安徽分公司、新疆分公司，人保寿险河北省分公司、江苏省分公司等七个单位分别介绍了基层党建工作经验；全体学员围绕党员发展与管理、党组织覆盖面、党组织活动经常化、党建工作与业务工作相结合等当前基层党建重点难点问题进行了深入讨论交流，还参加了在人保财险浙江省杭州市分公司召开的中国人保集团创先争优活动暨基层党建工作现场会；全国党建研究会常务理事、副秘书长卢先福专程前来指导，并就基层党建工作科学化问题进行了讲解。在此基础上，人保财险、人保健康、人保寿险党委组织部主要负责同志作了大会交流发言，总结介绍了本单位抓基层党建工作的主要情况，深入剖析了当前基层党建工作存在的问题，对下一步工作提出了明确思路和举措。

　　集团公司党委委员、副总裁、党校校长庄超英作为带班领导全程参加指导本期培训班的学习。在开班式和结业式上，庄超英副总裁先后发表了重要讲话。她指出，中国人保与各大保险市场主体相比，有着独特的组织优势。保持和发扬这一优势，必须改进基层党建工作中的薄弱环节，找准基层党建工作的着力点：一是建好党的组织，提高党的工作覆盖面。要继续坚持“三同步”的原则，对于符合条件的机构要及时建立党委、党支部，不具备条件的要积极创造条件，保证党的工作全覆盖。二是壮大经营一线党员队伍，改善基层党员结构。要重点做好在基层一线、年轻群体和销售精英中发展党员的工作，让党的事业能够在基层、在青年、在业务精英中得以传承和发扬。三是实现党建工作与业务工作的有机结合，提高党组织活动科学化水平。要从找准党组织活动和业务发展的结合点入手，把经营中的难点作为党组织活动的重点，扩大基层党组织的活动领域和活动范围，实现组织生活规范化、制度化。她强调要以改革创新精神细化基层党建工作举措，并从落实基层党建工作责任制、有的放矢加强基层党组织建设、做好基层一线党员发展工作、加强党支部活动管理以及加强上级党组织对下级党组织的服务和指导等5个方面提出了具体要求。

　　庄超英副总裁还就扎实抓好创先争优活动提出了明确要求，她希望组织部门认真履行职责，抓好工作落实，在活动中重点把握好五个方面：一要紧紧围绕中心任务抓好活动，把创先争优融入到公司经营管理和业务发展的全过程；二要注重抓好典型宣传工作，营造创先争优的浓厚氛围；三要畅通信息渠道，通过不同形式保证创先争优活动信息及时上传下达；四要强化督促检查，表扬先进，督促后进；五要以这次创先争优活动为契机扎实推进基层党建工作，进一步加强基层党组织建设，有效促进基层单位全面建设。