公司概貌与定位

    人保资本投资管理有限公司（以下简称“公司”或“人保资本”），原名人保金控投资有限公司（以下简称“人保金控”），是人保集团旗下专门对其系统内外的保险及非保险资金开展直接股权投资、债权投资等非交易业务的专业化运作平台。人保集团吴焰总裁在集团公司2009年工作会议上的讲话中，曾对人保金控（人保资本）这一平台作了专门的指示和定位：“今年，我们还要注重把握好国家鼓励保险公司进行债权、股权投资的有利契机，利用人保金控（人保资本）这一平台，加强投资团队建设，深入开展债权、股权投资调研，对基础设施、公共服务、医疗、环保等发展前景较好的领域进行重点研究，力争实现债权、股权投资的新突破。”

历史沿革与股权变更

    2008年3月4日，人保投资控股有限公司（以下简称“人保投控”）以货币出资1亿元人民币，独家发起设立人保金控，持有其100%的股份。

    为更好地开展股权投资、债权投资等创新业务，建立更加符合监管要求的运行模式，充分整合人保集团内部资源和利用人保集团的品牌影响力，使业务界定更加清晰，2008年12月22日，人保集团党委会决定将人保金控作为保险及非保险资金开展股权投资、债权投资等非证券交易业务的专业化运作平台，并决定由中国人保资产管理股份有限公司（以下简称“人保资产”）受让人保投控所持有的人保金控55%的股份，变更后的股权结构为：人保资产和人保投控分别持股55%和45%。

经营范围

    股权投资及管理、债权投资及管理、资产管理、投资咨询、企业管理咨询、财务咨询、物业投资和管理，以及经监管部门批准的其他业务。

经营宗旨

    诚实守信，勤勉尽责，以专业经营方式管理资产，运用资金，谋求公司客户和股东利益的最大化，寻求公司的持续、健康发展。

发展目标

    人保资本要建设成为市场化程度高、专业领先、盈利能力强的专业投资管理公司，要形成用人机制灵活、高度市场化，团队精干，工作效率高的优势，成为投资市场中的生力军。

组织架构

    依据《公司法》的规定，公司设置股东会、董事会和监事会。管理层面上，为体现精简高效，公司内部采取扁平化管理，高级管理层由首席执行官、总裁、首席财政官及首席运营官组成。下设投资一部、投资二部、投资三部、市场拓展部、财务管理部、综合管理部/监察审计部、人力资源部/党委组织部、风险管理部/法律合规部、项目管理部9个部门。其中，投资一部、投资二部、投资三部分别负责不同区域的股权债权直接投资业务，市场拓展部负责系统外资金募集、财务顾问和委托人关系维护等业务，财务管理部负责公司财务管理工作，综合管理部/监察审计部负责办公行政、信息技术、监察审计、工作，人力资源部/党委组织部负责公司人力资源、党委组织工作，风险管理部/法律合规部负责公司风险管理、法律合规工作，项目管理部负责公司项目管理工作。