中国人民保险集团2017年新入司员工培训班在京举办
【时间:2017-08-30

  “中国人民保险集团2017年新入司员工培训班”于8月15日至18日在京举办。集团公司及在京子公司总部2017年新入司应届毕业生、军转干部以及2016~2017年社会招聘、未参加过系统内新员工培训的业务主管(含)以下正式员工共244人参加了培训。

  集团公司领导对本次培训高度重视。吴焰董事长出席培训班开班式并为新员工讲授第一课,缪建民总裁出席培训班结业式并讲话。林帆监事长亲自审定培训班方案并主持培训班开班式。集团公司人力资源部主要负责人、集团党校/干部研修院/培训部主要负责人出席了培训班开班式、结业式等相关活动。

  吴焰董事长在开班“第一课”中结合保险业“新国十条”的重要政策精神,通过具体案例,深入浅出的为大家介绍了保险的风险管理、资本融通、社会管理等三大功能,深刻阐述了保险业是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要基础性制度,让大家能够在认清保险业的本质和规律的基础上更好的规划自己的职业生涯;吴总从“强化大格局思维,谋划中国人保独特的竞争优势”,“回归本源,服从、服务于经济社会发展”,“改革重组整合创新,坚定推进集团转型发展”,“坚持以人为本,把员工职业生涯融入中国人保的改革发展之中”等四个方面为大家全面介绍了中国人保的光荣历史,以及公司在积极履行社会责任、构建社会主义和谐社会进程中创造的光辉业绩,让大家更好的认识和定位中国人民保险的发展历史和责任;吴总在讲话中强调大家要认真学习领会习近平总书记在金融工作会议和7月26号会议上的讲话精神,定向立志,为实现中华民族的伟大复兴和中国梦而奋斗,并对大家提出五点要求:一是要有报效国家的胸怀境界,二是要有忠诚尽责的意志品格,三是要有脚踏实地的优良作风,四是要有勇于开拓的创新精神,五是要有携手共进的团队意识。最后,吴总祝愿大家到中国人保工作之后能够不断进步,不断成长,能够塑造出让自己引以骄傲自豪的职业生涯,为中国人保的改革发展事业做出应有的贡献。

  缪建民总裁在培训班结业式上对本次培训进行了总结,并对新入司员工今后的学习和工作提出了殷切的希望。缪总希望大家要有好的政治素养、道德素养、专业素养;要养成终身学习、勤快、吃苦耐劳的工作和生活习惯;要结交好的朋友,净化自己的朋友圈;要善于办实事办好事,养成求真务实的作风;要练就好的身体,为未来工作打下扎实的基础。缪总鼓励大家要练好基本功,不断提升专业能力,通过自己不懈的努力,在中国人民保险集团这个大平台上实现职业理想,成就人生。

  林帆监事长在开班式上对大家提出端正态度、认真刻苦学习,主动融入集体、增强协作意识,遵守纪律、服从管理等三点要求,并希望新入司员工能够学有所悟、学有所获,尽快完成角色转变,努力展现中国人保员工优秀的职业素养和良好的精神风貌。

  本次培训课程内容安排以企业文化宣贯和集团战略宣导为主线,突出吴焰董事长提出的总部干部员工需具备的“责任担当能力、战略实施能力、专业引领能力、合规自律能力、党建保障能力、被感动的能力”六大能力要求。培训班通过安排公司历史与企业文化介绍,学唱人保司歌,学员代表介绍所在公司等内容,让学员更好的学习“以人为本,和谐奋进”的企业文化,铭记“人民保险、服务人民”的使命与责任,进一步提升凝聚力和向心力。培训班通过介绍公司“十三五”发展战略、各业务板块及转型发展、集团一体化建设、国际化业务、人才发展、学习“中国人保集团深入学习贯彻全国金融工作会议精神专题会议”精神,邀请外部专家介绍保险行业发展环境与未来趋势等,让学员更好的理解集团“十三五”规划纲要,了解集团六大发展战略以及未来所面临的重点工作。培训班通过安排理想信念教育与合规自律教育等内容,引导新员工作为一名央企员工坚定理想信念,牢固树立四个意识,同时养成依法合规、廉洁自律的工作作风。培训班通过邀请人保系统内优秀员工代表分享个人成长经验和基层工作经验,帮助新员工尽快完成角色转变,融入公司,助推其职业发展。整个培训期间,全体参训学员严守纪律、认真学习、深入思考、充分交流,表现出了良好的精神风貌和饱满的学习热情。

  “中国人民保险集团新入司员工培训班”自2007年统一举办至今已经连续举办了11年,培训新员工约2300人,是集团品牌培训项目之一。一直以来,培训班以传承公司光荣历史、强化大局意识和集团化观念、提高职业化水平和综合素质为宗旨,不断增强新员工为公司服务的荣誉感和使命感,帮助新员工尽快完成角色转变,融入中国人民保险集团。